道阻且長，行則將至；征途漫漫，唯有奮斗。
時光飛逝，2018年深化改革至今已有五個年頭，春去秋來循環變換，公司生產一線正在以腳踏實地的實際行動，踐行著深化改革中的砥礪前行，不懈奮斗……
“立足本職”就是在不斷的實踐操作中，提升綜合素質能力。
深秋的清晨天氣清涼，早晨不到七點半，2#電爐會議室已人頭攢動，在例行的早會上，電爐工序各環節負責人從嚴防事故、細化工藝、穩定操作、提高設備利用率入手，全面分析生產過程中影響生產進度的因素，安排部署生產作業的各項工作，并要求生產一線人員按時巡查爐體、管道等設備，緊盯出鋼澆鑄、鋼錠熱送等具體工作，全力以赴把控好煉鋼工序的關鍵環節，確保煉鋼工序平穩順行。
“生產人員要像了解自己一樣了解每天操作的生產設備，在保障設備穩定運行的情況下，獨立完成基本的檢修維護，這樣才能夠在當前深化改革的關鍵時期把工作效率提上去。”說這話的是煉鋼分廠電爐工段段長張海龍。
連日來，煉鋼分廠電爐工段職工們認真總結以往設備維護工作經驗，不斷完善“操修合一”工作制度，進一步優化了設備管理手段，將前期等待檢修的模式轉化為實時預判維修、定期維修的模式，在對設備檢修之前及時獲取設備故障信息，通過看、聽、摸、聞、問等方法，從設備外觀、異響、氣味、溫度升高等現象進行分析，準確判斷故障原因，科學合理地制定檢修措施，使檢修工作少走彎路，有效提高檢修質量，分類實施各項定修任務。“說的再多不如腳踏實地干好本職工作。”張海龍說，如今2#電爐生產一線的生產人員會在落實好日常生產基礎上，時常帶著管鉗、扳手、改錐等檢修工具，對進料小車、前后驅動、吊掛、高位料倉稱重系統、出鋼車、出渣車、兌鐵臺車等設備進行基礎的檢修保養，讓生產效率也跟著快起來……
“堅守崗位”就是將當前的事一直認認真真做好。
“我們一線職工只要堅守好自己的崗位，將堅持的事一直做下去，就是為當前的深化改革在做貢獻。”新材料公司精品大棒線作業區準備工段于增春說道。累計攻克38項難題，獲得QC成果1項，被省國資委授予2022年度監管企業“國企先鋒”黨支部榮譽稱號。其中，《一種固定式熱鋸擋水裝置》項目獲得國家實用新型專利，《高碳鉻軸承鋼棒材軋后冷卻工藝研究》項目獲青海省第三十二次QC成果發布三等獎……新材料公司精品大棒線作業區準備工段作為創新創效的基層代表，為落實當前深化改革的具體工作，助力早日實現扭虧脫困，準備工段圍繞實際工作中遇到的各種故障和技術難題，認真編制專業化教程和案例，并制作成課件，為青年職工進行技術指導授課。同時，成立專項討論組，結合新技術研究討論，在一個個小項目的發明創造過程中，從選題、立項、研發、驗收方面入手，充分發揮傳幫帶作用，由經驗豐富的技術骨干從旁指導，讓年輕的技術人員參與實際操作中，進一步提升青年職工的實操水平和創新思維。
“導衛水管改造、自制圍圈機、自制軸承座拉拔器、軋機水管改造等發明創造，基本上都是支部黨員帶頭完成的。”于增春如數家珍地回憶起支部的技改發明。今年以來，面對公司改革脫困主線任務，準備工段黨支部積極開展職工專業技術培訓和小發明、小創造等“五小”工作，以此加強職工隊伍的綜合素質，讓職工掌握過硬的技術本領，增強職工隊伍凝聚力。于增春介紹道，為了調動職工創新創效的積極性，準備黨支部以“十一個堅持”改革舉措為引領，廣泛開展勞動競賽，進一步強化設備操作、維護和潤滑，優化生產工藝、加強設備點檢、保證設備狀態完好，為全面滿負荷生產做好各項準備工作。同時，準備工段各班組每天在交接班會上，圍繞生產維護、軋機和導衛裝配等輪流培訓專業小知識，進行現場提問，幫助職工正確認識自身存在的不足，充實自己的工作經驗，以扎實的專業技術水平不斷提升工作能力和效率，為公司深化改革提供專業技術支持。
深化改革，責重山岳，不是馳于空想、騖于虛聲就能完成的；更不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，而是需要我們日復一日、月復一月、年復一年的不懈努力、不懈奮斗。面對當前深化改革中心任務，讓我們繼續以“主人翁精神”，勤奮工作、銳意進取、勇于創造，以自己的拼搏付出、奮發進取匯聚成實現扭虧脫困的磅礴力量。
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