“支委會做出換屆選舉的決定后，要及時向上級黨組織提出書面請示……”7月21日，集團公司開展黨務知識培訓活動，來自各公司各單位的黨群干事參加了培訓。集團公司黨委委員、組織部部長王永興出席活動并講話。
王永興指出，按照省委基層組織體系三年行動和省國資委黨委黨的建設年活動安排部署，公司黨委成立西鋼黨建工作領導小組，先后多次召開專題會議，研究部署基層黨建相關工作，印發了《西鋼集團公司各級黨組織書記抓黨支部工作實施細則》《西鋼集團公司黨委貫徹落實黨建工作責任制實施細則》《西鋼集團公司黨支部和黨員日常考評管理辦法》等夯實基層黨建工作的相關制度。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化有關規定，制定了21項支部工作模板。按照《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，組織編撰《西鋼集團公司黨支部工作指導手冊》，進一步規范了黨支部常用文本。持續加大對支部人、財、物的支持力度，積極選優配強各級黨組織班子成員和黨務工作者，逐步構建了黨建大格局，得到了省委、省國資委以及兄弟單位的高度認可和贊揚。
王永興強調，總結成果的同時，也要看到存在的本領不強、能力不足、滿足于當下等問題。黨務工作者要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規黨紀，學習日常工作中涉及到的一切需要學習的制度文件，切實做到“干中學、學中干”。要進一步總結提煉學習干事過程的所思所想，切實領悟上級意圖、參悟工作核心、感悟工作要點，迅速成長為黨務工作的行家里手。
在隨后開展的培訓中，由組織部相關工作人員擔任的講師重點圍繞黨建工作規范化及主要任務清單，通過典型案例，對基層黨組織設置、黨內職務選舉、黨費收繳等內容進行了講解。培訓過程中，參訓人員就工作中遇到的問題，與培訓講師進行了溝通交流，紛紛表示，此次培訓恰逢其時，在思想覺悟、轉變觀念、創新思路、提升素質方面有了更直觀更深入的認識，進一步增強了黨務工作能力，明確了工作目標，為下一步的整改落實打下了堅實基礎。
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